Nos EUA, empregadores e empregados pagam impostos sobre os salários?

Quem se desinforma pelas redes sociais está convencido de que o cidadão brasileiro paga os maiores impostos do mundo, e que as empresas são vítimas do leviatã hobbesiano instalado no Planalto. Nada mais longe da verdade. O Brasil cobra impostos moderados. Se não houve estado impostos, ainda viveremos na barbárie, e nossas vidas seriam pobres, desagradáveis, brutas e baixas –— como dizia Hobbes.

Não faz sentido exigir, nem se pode esperar, que todo brasileiro estude a história da humanidade e a Teoria do Estado. Mas, é justo esperar, ao menos, que se informem com os melhores, não com os piores. No entanto, o surgimento das redes sociais levou exatamente a esta situação em que os mais despreparados, os mais ignorantes, os piores dos influenciadores digitais sejam os mais vistos e lidos.

Esta supremacia do pior não é acidente. Isto acontece, porque é isto que o sistema deseja. Os algoritmos que comandam o que cada um de nós vê –— ou deixa de ver –— nas redes sociais, favorecem o conflito e a disseminação da ignorância. E, o que é mais interessante: faz a maioria das vítimas pensarem que estão indo contra o sistema, quando é o exato oposto!

Brasil não paga altos impostos

Quando comparado com outros países, o Brasil não paga altos impostos. Ao contrário, os impostos no Brasil são moderados. A título de exemplo, Estados Unidos, Canadá e todos os países da Europa cobram mais impostos do que o Brasil. Mas, isto será assunto para detalhamento em outro artigo. Nosso foco hoje é o custo da folha de pagamentos no Brasil e nos Estados Unidos.

Custo da folha: Brasil x EUA

Quem acredita em redes sociais, acredita que o trabalhador brasileiro tem um desconto horroroso no seu salário, e que o trabalhador americano não tem desconto algum.

A ideia é falsa. O trabalhador americano, assim como seu empregador, pagam contribuições sobre a folha. São os chamados payroll taxes, que pode ser traduzido por "impostos sobre a folha de pagamento".

Quais são os payroll taxes?

FICA 1 – Social Security Tax. Para pagamento da aposentadoria dos idosos
FICA 2 – Medicare tax, para pagar atendimento da saúde de idosos
FUTA – Federal unemployment tax, para pagar seguro desemprego administrado pelo governo federal
SUTA – State unemployment tax, para pagar salário-desemprego administrado pelos estados
FIT – Federal Income Tax (Imposto de Renda na Fonte)
Seguros (pode ser obrigatório ou voluntário)
Plano de aposentadoria (pode ser obrigatório ou voluntário)
Planos de saúde (pode ser obrigatório ou voluntário
Contribuição sindical (voluntário)

Os cinco primeiros são obrigatórios. Os quatro últimos, dependem de contratos de trabalho e também de opções de empresas e de trabalhadores. No entanto, como não existe saúde pública nos Estados Unidos, na prática, todo trabalhadores regular (legalizado), paga plano de saúde. A mesma coisa com relação às aposentadorias. Lá não tem INSS. Então, para garantir sua aposentadoria, o trabalhador precisa pagar seu próprio plano.

É bom dizer que o Medicare e o Medicaid, embora pagos por desconto nos salários de todos os trabalhadores, não são universais, como o SUS. Eles são destinados, principalmente, a idosos que chegam ao final da vida sem condições de arcar com as despesas de saúde. É uma ajuda pequena e não cobre todas as despesas.

USA: IR na fonte

A lenda que corre nas redes sociais é que, no Brasil, o desconto do IR na folha é absurdo, mas que, nos Estados Unidos, não existe, ou é brando. Nada mais longe da verdade!

Na tabela ao lado, temos as alíquotas que os empregadores descontam no contracheque dos seus empregados. Vamos observar as seguintes diferenças, com relação ao Brasil:

Nos Estados Unidos, não há faixa de isenção. No Brasil, quem ganha até R$ 5 mil não paga imposto. Lá, quem ganha o salário mínimo federal (US$ 1.256,00 por mês), recolhe US$ 125,60.
No Brasil, a maior alíquota é de 27,5%. Nos Estados Unidos, a alíquota maior é de 37%. Portanto, quase 10 pontos percentuais a mais.

Resumo da Ópera

Em regra, o Brasil cobra menos impostos do que os Estados Unidos, e menos do que os países europeus (com exceção dos principados). Cobra menos, também, do que o Japão e outras potências econômicas;
A estrutura do custo da folha de pagamentos nos Estados Unidos é parecida com a do Brasil. Lá, e aqui, há contribuições do empregado e do empregador;
O salário desemprego lá é custeado pelos trabalhadores da ativa, via FUTA e SUTA. No Brasil, pelo FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), pago pelas empresas sob o título de PIS/PASEP.

Quem cria impostos, contribuições e taxas no Brasil?

No Brasil, como no resto do mundo, há impostos federais, estaduais e municipais. A maioria dos impostos brasileiros é muito antiga. Alguns veem dos tempos do Brasil colônia e do Império. Outros foram criados no início da república. O regime militar, iniciado em 1964, criou vários tributos. Por exemplo, o PIS/PASEP e o FGTS foram criados pelo regime militar.

Mas, a história dos impostos, quando surgiram, quem os criou e por quê, será assunto tratado em outra oportunidade.

Tirocínio

Não acredite em redes sociais. Não acredite em explicações fáceis. Leia livros. Consulte fontes diferentes. Estude história. Analise. Compare fontes e dados. Principalmente, tire suas próprias conclusões. Use o seu raciocínio. Aplique seu espírito crítico. Em suma use o seu tirocínio, uma palavra, e uma prática, que precisam voltar à volta.